福利厚生・待遇Benefits and Welfare

住居

保育室

• リハビリテーションセンターリハビリテーション中央病院等）
  0歳から子供を院内保育室（24時間対応）に預けることができます。
  保育室について詳しく見る
• その他
  病児、病後の支援をします。

給与等

給料は年齢給及び職能給で構成されます。
下表は、兵庫県立リハビリテーション中央病院の例です。
（勤務地手当、資格手当、深夜・準夜勤務の諸手当各4回分を含む）

大学4年卒	285,200円～
初任給短大3年卒（専門学校3年課程卒）	277,900円～
短大2年卒（専門学校2年課程卒）	268,100円～

（なお初任給は免許取得後の経験年数に応じて、加算される場合があります）

（例）大学4年卒、経験年数（正規）5年303,500円～

諸手当

住居手当（上限28,000円）、通勤手当（上限59,000円）、扶養手当、超過勤務手当、
期末・勤勉手当（令和2年度実績4.45ヶ月）等が給与規則により支給されます。

昇給

通常の場合、年1回昇給します。

勤務予定地

• リハビリテーション中央病院（神戸市西区）
• 福祉施設等（兵庫県下）※特別養護老人ホーム、障害児（者）支援施設等

勤務時間・休暇等

勤務時間

リハビリテーション中央病院	原則交替制週40時間（2交替勤務・3交替勤務）
福祉施設等	週40時間（夜勤はありません）

休日休暇

• 週休2日制
• 特別休暇（厚生、結婚、出産、忌引等）
• 有給休暇（1年間に20日:4月新規採用者は15日）
• 産前産後休暇（産前、産後8週間は出産休暇 有給）、育児休業（子供が3歳になるまで 無給）、育児短時間勤務制度、介護休暇制度

被服

被服ユニフォーム等が貸与されます。

健康管理

健康管理毎年、定期健康診断を実施しています。

職員互助会

• 結婚、出産等の祝品や災害見舞金等の給付制度があります。
• 職員互助会指定宿泊施設の割引制度があります。
• スポーツ大会、文化祭等のレクリエーション事業を実施しています。

健康保険等

社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険